考研定向就业和非定向就业什么意思 有什么区别

考研定向就业意思就是你入学前已经有工作了，学校会和你本人还有你的单位签订定向就业协议。目的是这样你就不将档案转入学校，将来毕业不给你发送派遣证，你也不算应届生，至于你读书期间辞职等行为和学校没关系，学校也不会因此就接受你的档案。目前非全日制研究生基本都是定向，全日制研究生有少量的定向。

定向就业与非定向就业的区别

1、就业区别，定向研究生在入学前就确定了工作单位，要签订定向协议才能入学，毕业后回原单位。非定向的人员在录取时不确定未来的工作单位，毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。

2、培养费有区别，定向培养又分为以下情况：定向委培，在录取的时候已经确定了工作的去向，并由考生与招生单位和定向单位分别签订定向培养合同书，定向培养费用由定向单位承担，不能享受助学金。

定向自筹，考生由于自身原因进修，培养费用一般由报考者自己承担，当然部分单位可能会有支持和报销政策。非定向培养，培养费用由报考者自己承担，在校期间享受国家规定的奖学金和其他生活待遇。

3、奖助待遇有区别，定向研究生一般在校就读期间不能享受奖学金、助学金等，而非定向生在校期间能享受国家规定的奖学金和其他生活待遇。

考研定向和非定向怎么选择

这两种方式对于应届本科生考研并没有太大的影响，考生可以放心填写非定向就业。

但是对于在职人员来说，却是一个不得不思考的问题。由于读研不管是全日制还是非全日制的研究生，总是需要一定的学习时间的。

在职人员如果觉得原工作单位不错，并不想改变工作，可以与单位领导进行协商沟通，在获取领导的同意后就可以与单位签订定向培养协议，在毕业后就可以直接回原单位。而且获得的学士学位证书对于在单位的升职加薪也还是很有帮助的。

但是对于那些对于原单位不太满意的在职人员来说，情况可能有点棘手。如果选择非定向就业的话，毕业就不用回到原单位，但是由于你的档案人事等都是在原单位，这时候就需要与原单位协商好，如果公司同意的话就可以直接去学习，毕业后再选择。